国分寺市内の公立保育園が1園だけを残してなくなろうとしています。私は、市民の意見を聞かずに一方的にすすめる市役所のやり方に反対をする子育て 中の市民です。公立保育園にはまだまだ存在意義はあります。みなさんと一緒に今後の国分寺市の保育園について考えたいと思っております。
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現在、長計のパブコメを募集しております(3/5まで)。とはいっても、これだけを読んでもなかなか意見は出しにくいです(パブコメは敷居が高いので)。そこで、より多くの市民が投書できるようにという思いを込めて、管理者が気になった点について説明したいと思います。かなり独断&偏見があるので、そのへんはご了承ください。
本日は、「学校給食の調理員の非常勤化」についてです。長計後期計画案(分厚い奴)のP151「目標設定の背景・理由」にこのような記載があります。「また,学校事務職員・用務員・栄養士・給食調理員等においては,行政運営の改革,財政運営の健全化を目指し,非常勤職員化を進める必要があります。」まあ、財政的な問題として非常勤化をすすめるということはわかりましたが、教育行政を進める立場の人たちがこの程度の理由で非常勤化をすすめるということでいいのでしょうか。例えば、保育園の分野では似たような方策についてはこのような記載となっております。P40の「目標設定の背景・理由」です。「国分寺市全体の保育の質の維持・向上を図る仕組みを具体化していく必要があります。」となっております。本当に質の維持・向上を図れるのかどうかは議論のあるところですが、少なくとも財政的な問題だけでなく、民営化によっても質の維持・向上は目指すとしております。ところが、「学校事務職員・用務員・栄養士・給食調理員等」については、そのようなことに関する記載は一切ありません。この点について、説明会で質問したところ、市役所からの回答は以下のとおりでした。「前回の計画にも既に非常勤化については書かれていることであり、非常勤化により質が低下することはない」でした。であれば、ちゃんと記載すべきではないでしょうか。でないと、このままでは低下しても問題がないことになりかねません。事務方の人が考えて作成したせいだからかもしれませんが、教育的観点が欠落した計画としかいいようがありません。
長計案はこちらかダウンロードできます
本日は、「学校給食の調理員の非常勤化」についてです。長計後期計画案(分厚い奴)のP151「目標設定の背景・理由」にこのような記載があります。「また,学校事務職員・用務員・栄養士・給食調理員等においては,行政運営の改革,財政運営の健全化を目指し,非常勤職員化を進める必要があります。」まあ、財政的な問題として非常勤化をすすめるということはわかりましたが、教育行政を進める立場の人たちがこの程度の理由で非常勤化をすすめるということでいいのでしょうか。例えば、保育園の分野では似たような方策についてはこのような記載となっております。P40の「目標設定の背景・理由」です。「国分寺市全体の保育の質の維持・向上を図る仕組みを具体化していく必要があります。」となっております。本当に質の維持・向上を図れるのかどうかは議論のあるところですが、少なくとも財政的な問題だけでなく、民営化によっても質の維持・向上は目指すとしております。ところが、「学校事務職員・用務員・栄養士・給食調理員等」については、そのようなことに関する記載は一切ありません。この点について、説明会で質問したところ、市役所からの回答は以下のとおりでした。「前回の計画にも既に非常勤化については書かれていることであり、非常勤化により質が低下することはない」でした。であれば、ちゃんと記載すべきではないでしょうか。でないと、このままでは低下しても問題がないことになりかねません。事務方の人が考えて作成したせいだからかもしれませんが、教育的観点が欠落した計画としかいいようがありません。
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